根据服装学院安排，为了更有力推进学院就业工作，院企招聘合作座谈会于10月23日上午11：00在学院三楼会议室召开。学院邀请了来自武汉、上海、广州、深圳等地的企业代表，学院党委书记熊兆飞教授、黄勇副书记及相关老师参加了座谈会。

首先，熊兆飞书记对服装学院的人才培养模式和师资力量进行了详细介绍。学院通过“外引内培”，拥有“金鼎”、“全国十佳设计师”荣誉的专业教师多名，所培养学生受到服装企业的欢迎。熊书记希望与企业在专业实践和专业教学等方面开展深度合作，让企业了解学院、了解学生，让学生有更多机会走进企业，更加明确自身的学习目标，院企双方为培养服装行业优秀人才做出努力。

与会企业代表表示，对高校宣讲会与招聘工作高度重视。他们分别从实习、岗位需求、招聘合作形式等等方面给予了宝贵建议。他们认为，招聘中企业所选聘的毕业生，并非这个专业中智育或综测表现最顶尖的同学，而是能够和企业文化最契合的同学；毕业生在应聘时，注意三点：一要定城市；二要定行业；三要定岗位。只有明确了自己的定位，同学们才能够在竞争激烈的应聘中，最迅速地找到适合自己的工作。

随后，同学们积极发言，向企业代表提出了应聘中的疑惑和问题。比如，如何才能在实习期间得到认可。企业代表认为，企业看重实习生的融入感、踏实吃苦耐劳的工作态度、积极主动意识，以及能否以时间换空间，都是企业所看重的。在无领导小组讨论中，企业看重的是学生的主动意识、参与意识，与组员的配合，以及思维逻辑应变能力都可以在讨论中很大程度的展现出来。所以，同学们一定要积极主动的发言，给自己展示能力的机会。
   本次院企招聘座谈会在双方的深度探讨中圆满结束，同学们感到收获匪浅，学院、企业和毕业生都认为这种交流非常有意义。